INFORMACIÓ ALS TREBALLADORS SOBRE EL TRACTAMENT DE LES SEVES DADES PERSONALS
En compliment de la Llei Qualificada de Protecció de Dades del Principat d’Andorra (LQPD), HOTEL NÒRDIC, SAU t’informa que recollim i tractem les teves dades personals que són estrictament necessàries, idònies i proporcionades per al manteniment de la nostra relació laboral, pel compliment de les nostres obligacions legals derivades d’aquesta relació i sota el nostre interès legítim en millorar la teva capacitació i en la resta de finalitats que es refereixen a continuació, no essent un llista limitativa:
- Per complir amb les obligacions derivades de l’execució de contracte laboral entractaments com, per exemple, la gestió i abonament de la nòmina, la planificació o el control de presència i/o control horari, la supervisió del compliment de les polítiques internes i/o l’aplicació de sancions en cas d’incompliment.
- Per complir amb les nostres obligacions legals com són, per exemple, el pagament de cotitzacions a la CASS, la gestió d’accidents laborals i butlletins salarials, la prevenció de riscos laborals i vigilància de la salut laboral o facilitar- te els certificats de treball que puguis sol·licitar-nos.
- I pel nostre interès legítim en, per exemple, millorar la teva formació i les teves competències, supervisar els empleats amb finalitat de seguretat o de gestió o executar accions destinades a garantir la seguretat de la xarxa i la informació dels seus sistemes informàtics, la videovigilància destinada a preservar la seguretat de les persones i els béns, així com les nostres instal·lacions, i donar curs o resoldre les demandes o reclamacions que ens comuniquis.
A HOTEL NÒRDIC, SAU podem haver de compartir les teves dades personals amb els prestadors de serveis per a què les tractin en el nostre nom, per aconseguir les finalitats abans referides, cosa què, en tot cas, es durà a terme complint l’establert en l’LQDP i garantint la confidencialitat i la seguretat de les teves dades. HOTEL NÒRDIC, SAU, et recorda igualment les teves obligacions de confidencialitat respecte a les dades, a les quines tinguis accés, fins i tot una vegada acabada la relació laboral.
Et recordem que hauràs de notificar-nos per escrit, qualsevol canvi en les teves dades personals (adreça, telèfon, etc.) en un termini màxim de cinc (5) dies naturals d'ençà que es produeixi el canvi.
Les teves dades personals únicament es conservaran durant el temps estrictament necessari per a l’acompliment de les finalitats informades, eliminant les que deixin de requerir-se amb la diligència i seguretat degudes.
T’informem que hem establert les mesures necessàries, tant tècniques com organitzatives, per garantir la seguretat de les teves dades de caràcter personal i evitar- ne l’alteració, mal ús, pèrdua, robatori, tractament i/o accés no autoritzat.
Finalment, t’informem que pots exercir els teus drets d’accés, rectificació, supressió, oposició, limitació o portabilitat, sobre els quals trobaràs més informació a https://www.apda.ad, demanant-li al nostre Delegat de Protecció de Dades mitjançant el correu dpd@grupnordic.ad i, si la solució que et donés el DPD no fos satisfactòria, pots presentar una reclamació davant l’Agència Andorrana de Protecció de Dades.
Per a qualsevol aclariment o comunicació al respecte, preguem que contactis amb el nostre Delegat de Protecció de Dades a dpd@grupnordic.ad